재무팀을 위한 솔루션
HR과 재무, 드디어 하나가 되었습니다.
BambooHR는 금융 팀이 인건비를 추적하고, 급여를 간소화하며, 재무 시스템과 직접 동기화되는 정확한 실시간 데이터로 인력 예산을 계획하도록 돕습니다.
Atlas Group
규제 대상 금융회사를 위한 정확하고 감사 가능한 HR
적합성 및 적정성, 통제 기능, 행동 기록, 안전한 데이터 처리 — BambooHR는 아일랜드와 영국 금융 서비스 기업에 정리된 감사 가능 인사 기록을 제공합니다. Grouper, BambooHR's 공인 파트너가 귀사의 규제 의무에 맞게 이를 조정합니다.
적격성, 적정성 및 행위 증빙을 모으기 어렵습니다
규제 대상 회사는 통제 또는 인증된 직무에 있는 사람들이 적격하고 적절함을 입증해야 합니다. 감사 시점에 여러 시스템에서 자격, 추천서, 심사, 지속적인 행위 기록을 모으는 일은 스트레스가 크고 느립니다.
의무 교육과 CPD는 입증 가능해야 합니다
자금세탁방지, 행동 및 역할별 교육에는 마감일이 있습니다. 모든 관련자가 적시에 올바른 교육을 이수했음을 입증하고 그 증거를 보관하는 것은 반복되는 규제 부담입니다.
민감한 인사 데이터에는 엄격하고 입증 가능한 통제가 필요합니다
보상, 스크리닝 결과, 성과 데이터는 매우 기밀입니다. 회사는 누가 무엇을 보았는지 또는 변경했는지에 대한 명확한 감사 추적과 역할 기반 접근 권한이 필요하며, 공유 스프레드시트와 받은편지함 첨부파일로는 충분하지 않습니다.
복잡하고 기밀인 보상 관리는 다루기 어렵습니다
보너스, 이연, malus 및 clawback 고려 사항과 보수 보고는 보상 관리를 복잡하게 만듭니다. 이를 느슨한 스프레드시트로 관리하면 오류와 유출 위험이 있습니다.
BambooHR가 이를 처리하는 방법
규제 역할에 대한 단일 감사 가능 기록
각 프로필에 자격, 추천서, 스크리닝 날짜 및 역할 지정 정보를 중앙화하고, 변경 감사 추적을 유지하십시오. 규제기관이 요청할 때 HR은 통제 기능 또는 인증 기능에 대한 증빙을 빠르게 제시할 수 있습니다.
마감일과 증빙이 있는 의무 교육 추적
AML, 행위 및 직무별 교육 기록을 완료일과 만료일과 함께 저장하고, 기한 전에 알림을 설정하십시오. 보고 기능은 완료 여부를 한눈에 보여 주며, 검사를 위한 증빙을 보관합니다.
민감한 데이터에 대한 역할 기반 접근 및 감사 추적
BambooHR's 접근 수준을 사용하면 승인된 사람만 보상, 스크리닝, 성과 데이터를 볼 수 있고, 시스템은 누가 기록을 열람하거나 수정했는지 기록합니다. 이는 데이터 보호 및 행동 의무를 모두 뒷받침합니다.
구조화된 보상 및 성과 데이터
급여, 보너스 및 검토 데이터를 스프레드시트가 아닌 구조화된 필드로, 권한 및 이력과 함께 관리하여 보수 결정이 일관되고 기밀이 유지되며 보고 가능하도록 하십시오.
재무팀을 위한 BambooHR의 장점
인원수 비용 추적
부서, 직무, 지역별 인건비를 실시간으로 확인하십시오.
급여 조정
GL과 일치하고 조정 시간을 줄이는 자동 급여 보고서.
예산 계획 지원
예산 시즌을 위해 인건비를 예측하고 인원 시나리오를 모델링하십시오.
회계 연동
QuickBooks, NetSuite, Sage 및 기타 회계 플랫폼과 동기화하십시오.
급여 및 보고
재무팀이 신뢰할 수 있는 급여 데이터
BambooHR's Payroll 추가 기능은 회계 시스템과 직접 동기화되는 깨끗하고 대조 가능한 급여 데이터를 제공합니다. 더 이상 수동 분개 입력이나 보고서 불일치가 없습니다. 유럽 및 UK에서는 제공되지 않습니다.
- 자동 급여 분개
- 부서별 GL 코드 매핑
- 다중 법인 급여 지원
인력 예산 편성
확신 있게 인원 계획을 세우십시오
재무팀은 스프레드시트로 인원 모델을 만드는 데 수주를 보냅니다. BambooHR는 생생하고 정확한 인사 데이터를 제공하여 실제 숫자로 인력 예산을 세울 수 있게 합니다.
- 부서별 실시간 인원수
- 보상 및 복리후생 비용 합계
- 신규 채용을 위한 시나리오 계획
"BambooHR와 우리의 회계 시스템이 마침내 같은 언어를 사용하게 되었습니다. 이제 월말 마감이 훨씬 빨라졌습니다."
자주 묻는 질문
BambooHR는 QuickBooks, NetSuite, Xero, Sage 및 기타 많은 회계 플랫폼과 통합됩니다. 개방형 API를 통해 모든 재무 시스템과 사용자 정의 통합이 가능합니다.
예. BambooHR's 보고 도구를 통해 재무팀은 실시간 인원수 데이터, 보상 비용, 복리후생 지출을 불러와 정확한 인력 예산을 수립할 수 있습니다.
BambooHR's의 풀서비스 Payroll 추가 기능은 연방 및 주 세금 신고, W-2 생성, 급여세 납부를 자동으로 처리하여 재무와 HR을 정렬시킵니다.
네. 자격, 추천서, 스크리닝 날짜 및 역할 지정을 감사 추적과 함께 중앙화하므로, 통제 기능 또는 인증 기능의 증빙을 신속하게 제시할 수 있습니다. 규제 평가 자체는 여전히 회사의 책임입니다.
교육 기록은 완료 및 만료일, 기한 전에 발송되는 알림과 함께 저장되며, 보고 기능은 완료 여부를 한눈에 보여 주면서 검사를 위한 근거 증빙을 보관합니다.
BambooHR는 역할 기반 접근을 사용하여 승인된 사람만 보상, 스크리닝, 성과 데이터를 볼 수 있게 하고, 누가 기록을 열람하거나 변경했는지도 기록합니다. 이는 GDPR과 행동 기대사항을 모두 뒷받침합니다.
아니요 — 그것들은 미국 전용입니다. 아일랜드와 영국 기업의 대응 요소는 연금 제도(자동가입 포함)와 근로시간 및 급여 규칙이며, 급여는 PAYE/Revenue 또는 HMRC 프로세스를 통해 처리됩니다. BambooHR는 이를 지원하는 인사 데이터를 보관합니다.
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