건설 산업을 위해 구축된 HR 소프트웨어
여러 작업 현장에 걸쳐 인력을 관리하세요. BambooHR는 건설 회사가 HR을 관리하고, 자격증을 추적하며, 현장 인력이 생산적이고 규정을 준수하도록 돕습니다.
Walsh Construction Group
현장 기반, 하도급 비중이 큰 건설 팀을 위해 구축된 HR
Safe Pass 만료일에서 취업 자격 확인, 다중 현장 출퇴근 기록까지, BambooHR는 아일랜드와 영국 건설업체가 모든 프로젝트 전반에서 인력을 준수 상태로 유지하고, 적절히 지급하며, 생산적으로 운영할 수 있도록 한곳에 정리해 줍니다. Grouper는 BambooHR's 공인 파트너로서 이를 귀사에 구현해 드립니다.
하도급자 및 인력만 제공하는 인력의 온보딩이 분산되어 있습니다
인력은 프로젝트마다 교체되고, 새로 입사하는 사람마다 자체 서류, 자격증, RCT/CIS 상태를 가지고 옵니다. 이메일, WhatsApp, 종이 파일 폴더를 가로질러 문서를 쫓아다니면, 거의 항상 누군가는 파일이 완성되기 전에 현장에 들어가게 됩니다.
안전 카드와 자격증이 예고 없이 만료됩니다
Safe Pass(아일랜드)와 CSCS 카드(영국)에는 확정된 만료일이 있으며, 장비 자격증, 응급처치 및 수동 취급 자격증도 마찬가지입니다. 이런 것들이 조용히 만료되면, 근로자는 게이트에서 출입이 거부되거나 중요한 날 클라이언트 감사를 통과하지 못할 수 있습니다.
현장 기반 출퇴근 기록은 깔끔하게 정산되지 않습니다
근무 시간은 여러 현장의 현장 책임자 수첩, 문자, 스프레드시트에서 들어옵니다. 급여를 위해 이를 대조하고, 누가 어느 현장에 언제 있었는지 증명하는 작업은 느리고 오류가 잦으며, 어떤 사고 조사든 약화시킵니다.
기록이 프로젝트와 법인 전반에 걸쳐 분절되어 있습니다
한 근로자가 한 달에 세 곳의 현장과 두 개의 거래 회사 사이를 이동할 수 있습니다. 단일 기록이 없으면 HR은 입사일, 휴가 잔여, 징계 이력, 그리고 누가 어떤 자격을 보유하고 있는지 추적하기 어렵습니다.
BambooHR가 이를 처리하는 방법
첫 교대 전 디지털 온보딩 패키지
BambooHR's 온보딩 체크리스트와 전자서명을 사용하여 신규 인력이 첫날 전에 양식을 완료하고, 자격증 사진을 업로드하며, 휴대전화로 은행 정보와 PPSN/National Insurance 세부사항을 확인하도록 하십시오. 취업 자격 증빙은 받은편지함에 머무는 것이 아니라 기록에 캡처되어 저장됩니다.
자동 만료 알림이 있는 인증 추적
Safe Pass, CSCS, 장비 및 응급처치 자격증을 만료일이 있는 사용자 지정 필드로 저장하십시오. BambooHR가 몇 주 전부터 알림을 보내므로, 현장 관리자는 기한이 지나기 전에 갱신하고 문에서 문제를 발견하는 일을 피할 수 있습니다.
올바른 현장과 연동된 모바일 근태 추적
BambooHR Time Tracking 도구를 사용하면 현장 근로자가 모바일 앱에서 출퇴근을 기록하고, 시간을 프로젝트 또는 비용 코드에 배분할 수 있습니다. 승인서는 현장 책임자에게 전달된 뒤 급여 시스템으로 깔끔하게 내보내져 수첩에서 스프레드시트로 옮기는 번거로움을 줄여 줍니다.
현장과 회사 전반에 걸친 단일 직원 기록
각 개인의 이력, 문서, 휴가 잔여 및 자격을 하나의 프로필에 중앙화하고, 역할 기반 접근 권한으로 현장 관리자가 자신의 인력만 볼 수 있게 하십시오. 그러면 보고를 통해 '이 프로젝트에 자격이 있고 배치 가능한 사람은 누구입니까?'에 몇 분 만에 답할 수 있습니다.
건설을 위한 BambooHR의 이점
다중 현장 인력 관리
모든 작업 현장과 프로젝트 위치에서 HR 데이터를 체계적으로 유지하세요.
안전 자격증 추적
OSHA 교육, 장비 자격증 및 안전 규정 준수를 철저히 관리하십시오.
근태 추적
GPS 출퇴근 기록과 자동 급여 동기화로 현장 전반의 시간을 추적합니다.
간소화된 온보딩
디지털 온보딩 체크리스트로 신규 승무원을 빠르게 생산적으로 만드십시오.
인력 관리
모든 근로자, 모든 현장을 위한 HR
귀사의 팀이 20 또는 2,000, BambooHR 귀사의 인력을 모든 프로젝트, 모든 현장, 모든 교대 근무 전반에 걸쳐 중앙에서 볼 수 있는 통합된 관점을 제공합니다.
- 다중 위치 보고
- 맞춤형 작업 현장 필드
- Mobile-friendly self-service
안전 및 규정 준수
안전 문화 구축
건설 HR에는 엄격한 안전 기록 관리가 필요합니다. BambooHR는 자격증, 교육 기록 및 사건 문서를 한 곳에 보관하여 항상 감사 준비 상태를 유지하도록 합니다.
- 자동 자격증 알림
- 사용자 지정 규정 준수 워크플로
- 안전한 문서 저장
"현장 전반의 승무원 기록 관리는 12 운영 중인 사이트 전반에서 예전에는 혼란 그 자체였습니다. BambooHR 모든 것을 한곳에 모아 엄청난 시간을 절약해 주었습니다."
자주 묻는 질문
예. BambooHR는 현장 배정, 프로젝트 추적, 위치별 보고를 위한 사용자 정의 필드와 함께 다중 위치 직원 관리를 지원합니다.
BambooHR's Payroll 애드온은 복잡한 급여 시나리오를 처리합니다. 통상 임금 및 인증 급여의 경우, API를 통해 전문 건설 급여 도구와 통합됩니다.
예. BambooHR 모바일 앱을 통해 현장 근로자는 스마트폰으로 출퇴근 기록을 하고, 휴가를 요청하며, HR 정보를 확인할 수 있습니다.
예. 각 카드를 만료일이 있는 사용자 지정 필드로 저장하면 BambooHR가 미리 자동 알림을 보내므로, 관리자는 카드가 만료되기 전에 갱신합니다. Grouper가 설정 과정에서 이러한 필드와 알림 일정을 구성해 드립니다.
아니요 — RCT(아일랜드)와 CIS(영국)는 급여 및 세무 신고에서 처리되는 Revenue와 HMRC의 세무 제도입니다. BambooHR는 그 과정에 필요한 직원 및 계약자 기록을 보관하고 급여 도구와 연동하지만, RCT/CIS 신고 의무를 대신하지는 않습니다.
BambooHR 모바일 앱을 사용하면 근로자가 스마트폰으로 출퇴근을 기록하고 휴가를 신청할 수 있으며, 승인 요청은 반장 또는 현장 관리자로 전달됩니다. 근무 시간은 급여로 내보내기 전에 프로젝트나 원가 코드에 배분할 수 있습니다.
BambooHR는 각 개인의 이력, 문서, 자격을 하나의 프로필에 중앙화하고, 역할 기반 접근 권한으로 관리자가 자신과 관련된 인력만 보도록 합니다. Grouper는 여러 법인에 가장 적합한 계정 구조에 대해 조언해 드립니다.
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