Continuous Improvement
가치를 궤도에 유지하는 분기별 비즈니스 검토
도입, 구성, 서비스 성능, 성과를 정기적이고 체계적으로 검토하며, 다가오는 분기에 대한 명확한 계획을 수립합니다.
의 일부인 <a href="bamboohr-services">Grouper 고객 여정</a>: 단계 11 12, Continuous Improvement.
출시 후에는 추진력을 잃기 쉽습니다. 분기별 비즈니스 검토는 그 추진력을 유지합니다. 저희는 매 분기 만나 플랫폼 성과, 도입 현황, 그리고 다음 기회를 함께 검토합니다.
각 검토는 다음 분기를 위한 우선순위가 지정된 개선 백로그를 생성하므로, 진행은 지속적이고 가시적입니다.
Grouper를 선택해야 하는 이유
단순한 리셀러가 아닌 유럽 HR 기술 컨설팅 기업
Grouper는 유럽과 중동 전역에 컨설턴트를 둔 아일랜드 기업입니다. 당사는 첫 발굴 워크숍부터 장기 최적화까지 전체 계약을 제공합니다. BambooHR는 당사 업무의 한 구성 요소입니다.
유럽 구현 파트너
런던, 벨파스트, 더블린, 두바이 및 쿠웨이트에 사무소를 둔 아일랜드 기업으로, 귀사의 시간대에 맞춰 지역 전역에 서비스를 제공합니다.
현지 전문 팀
모든 계약에 지역 컨설턴트, 공인 프로젝트 관리자, HR, 기술, API, 보안 및 통합 전문가가 참여합니다.
화이트 글러브 서비스
무료 구현, 이관, 교육 및 Platinum Support가 포함되며, BambooHR's 유타 팀과 직접 거래하여 라이선스를 취득하는 것과 동일한 구독 가격에 제공됩니다.
장기 계정 관리
지정된 계정 관리자, 분기별 비즈니스 리뷰, 그리고 플랫폼이 운영되는 동안 지속되는 파트너십입니다.
검토 항목
- 1도입플랫폼이 어떻게, 누구에 의해 사용되고 있는지, 그리고 사용이 어디까지 확장될 수 있는지.
- 2성과서비스 수준, 통합 상태, 그리고 모범 사례 대비 구성.
- 3Outcomes저희가 설정한 목표 대비 진척 상황과 이를 입증하는 수치.
- 4Next quarter우선순위가 지정된 개선 및 이니셔티브 백로그.
시그니처 뷰
지속적 개선 루프
운영은 일회성 인계가 아니라 순환입니다. 루프의 단계를 선택하고 귀하의 요구에 맞는 지원 등급을 확인하십시오.
Run day to day
현지 도움말 지원과 서비스형 관리자를 통해 귀하의 시간대에 맞추어 플랫폼이 귀하의 구성원을 위해 원활히 운영됩니다.
- 현지 도움말 지원
- Admin-as-a-service
- 릴리스 관리
자주 묻는 질문
분기별 비즈니스 검토에 대해 Grouper와 함께 알아야 할 모든 내용입니다. 아직 궁금한 점이 있으신가요? 상담원과 상담해 보십시오.
분기별 비즈니스 검토에는 무엇이 포함됩니까?
각 리뷰는 도입, 서비스 및 통합 성과, 귀하의 목표 대비 진행 상황, 그리고 다가오는 분기의 기회를 검토합니다. 마지막에는 우선순위가 정해진 개선 백로그로 마무리되어, 모든 리뷰가 통찰을 구체적 계획으로 전환합니다.
누가 검토에 참석합니까?
귀하의 계정 담당자와 관련 전문가들이 귀하의 HR 및 IT 이해관계자들과 만나며, 참석 인원은 해당 분기에 필요한 내용에 맞게 조정됩니다. 리뷰가 분석 또는 통합에 초점을 맞추는 경우, 당사는 일반적인 팀이 아니라 적절한 전문가를 함께 보냅니다.
분기별 비즈니스 검토는 포함됩니까?
그렇습니다. 정기 비즈니스 검토는 BambooHR 라이선스를 Utah에서 직접 구입하는 것과 동일한 구독 가격에 포함되는 당사의 화이트글러브 고객 성공 파트너십의 일부입니다. 검토 자체에 대한 별도 비용은 없습니다.
검토는 얼마나 걸리며 어떻게 준비해야 합니까?
일반적인 검토는 한두 시간 정도의 집중 세션이며, 저희는 사전에 귀하의 도입 현황과 성과 데이터를 취합하여 대부분의 준비를 진행합니다. 귀하는 우선순위와 향후 변경 사항만 가져오시면 됩니다.
검토에는 어떤 데이터를 가져오십니까?
당사는 귀하의 대시보드와 인재 분석을 바탕으로 도입 및 사용 수치, 서비스 수준 성과, 통합 상태, 그리고 합의한 결과에 대한 진척 상황을 가져옵니다. 이는 대화를 의견이 아닌 근거에 기반하도록 합니다.
검토가 실제 개선으로 어떻게 이어집니까?
각 리뷰는 우선순위가 정해진 백로그를 생성하며, 이는 합의된 항목이 제공되는 당사의 지속적 개선 서비스로 직접 이어집니다. 다음 리뷰는 그 진척을 확인하여, 계획, 제공, 검토의 안정적인 순환을 만듭니다.
검토 사이에 우선순위가 바뀌면 어떻게 됩니까?
주기는 규칙적이지만 경직되지는 않습니다. 조직 재편, 인수합병 또는 새로운 규정 준수 요구사항처럼 중요한 변화가 생기면, 귀하의 계정 담당자가 리뷰를 앞당기거나 백로그를 조정하여 계획이 관련성을 유지하도록 할 수 있습니다.
검토는 규정 준수 및 GDPR 주제를 어떻게 다룹니까?
리뷰는 GDPR 관련 구성, 권한 및 데이터 품질을 포함한 규정 준수 상태를 점검하는 자연스러운 지점입니다. 위험이 발견되면 이를 백로그에 추가하고, 리뷰에 표시되는 모든 데이터는 귀하의 접근 제어를 준수합니다.
검토는 전략 자문과 어떤 관련이 있습니까?
분기별 리뷰는 운영 측면에서 플랫폼이 올바르게 유지되도록 하고, 전략 자문은 귀하 HR 기능의 더 큰 방향을 살펴봅니다. 리뷰 논의에서 더 큰 질문이 제기되면 전담 자문 계약으로 확대될 수 있습니다.
검토가 여러 국가나 법인을 포함할 수 있습니까?
예. 다중 법인, 다국가 조직의 경우, 더블린, 벨파스트, 런던, 두바이 및 쿠웨이트에 걸친 당사의 존재를 반영하여 법인 또는 지역별로 도입 현황과 성과를 검토할 수 있습니다. 이를 통해 사업의 한 부분이 다른 부분보다 앞서 있는 지점을 파악할 수 있습니다.
리뷰가 가치를 더하고 있는지 어떻게 측정하십니까?
측정 기준은 추진력입니다. 분기마다 성과가 개선되고, 백로그가 증가하는 대신 실제로 이행되며, 도입률이 상승하는지입니다. 리뷰가 수치를 움직이지 못한다면, 그것 자체가 당사와 함께 조치할 신호입니다.
실제 지원. 실제 결과. 실제 변화.
Grouper가 현지에서 제공하는 신뢰할 수 있는 HR
유럽 파트너가 제공하는 가치를 보여드리겠습니다
분기별 비즈니스 검토에 대해, 또는 발견 단계부터 구현, 지원 및 지속적 개선까지 포함하는 전체 참여에 대해 Grouper와 상담해 보십시오.








































