
계정 생성 전에 Remote 법인명을 확인하십시오
이제 Remote 계정을 생성하는 동안 법인명을 검토하고 수정할 수 있어, 온보딩이 완료되기 전에 잘못된 정보를 발견하고 나중에 추가 수정하는 일을 방지할 수 있습니다.
BambooHR에서 출시된 모든 새로운 기능, 개선 사항 및 역량입니다. 제품 영역별로 분류되어 있으며 항상 최신 상태로 유지됩니다.

이제 Remote 계정을 생성하는 동안 법인명을 검토하고 수정할 수 있어, 온보딩이 완료되기 전에 잘못된 정보를 발견하고 나중에 추가 수정하는 일을 방지할 수 있습니다.

이제 EasyLlama 교육 업데이트를 더 간단하게 관리할 수 있습니다. 새로운 알림과 대체 워크플로를 통해 종료 예정인 과정을 미리 파악하여 직원들이 중단 없이 필수 교육을 계속 이수할 수 있도록 도와줍니다.

원격 고용 계약서와 급여명세서가 이제 BambooHR로 직접 동기화되며, EOR 직원에게 적용됩니다. 시스템을 전환하지 않고도 직원의 Documents 탭에서 중요한 고용 문서를 확인할 수 있습니다.

일별 보기는 관리자가 더 높은 정밀도로 바쁜 일정을 생성, 조정 및 게시할 수 있도록 세부적인 단일 일자 작업 공간을 제공합니다.

맞춤 보고서 빌더에는 이제 일정 및 교대 평가 데이터가 포함되어 있어 인력 배치, 노동 계획, 교대 준수 보고서를 작성할 수 있습니다.

이제 채용 게시판 관리를 위한 전용 공간이 생겼습니다. 새로운 Job Boards 탭을 사용하여 공고를 게시할 위치를 빠르게 선택하고 한곳에서 게시 성과를 검토하십시오.

매 급여 후 지원되는 401(k) 제공업체와 퇴직 데이터 공유를 자동화하십시오. 새로운 퇴직 급여 APIs는 수작업 파일 전송을 안전하고 자동화된 연결로 대체하여 정확성을 높이고 시간을 절약하는 데 도움이 됩니다.

이제 Global Employment 직원과 계약직의 입사일을 수정할 수 있어 직원 기록을 더 정확하게 유지하기가 쉬워졌습니다. 업데이트된 동기화 로직은 새로운 기록을 자동으로 정렬하면서 기존 입사일도 보존하는 데 도움이 됩니다.

새로운 인정 및 보상 대시보드는 관리자가 중앙 집중식 보고 환경에서 인정 참여, 보상 사용, 참여 추세 및 포인트 잔액을 확인할 수 있도록 제공합니다.

이제 Ask BambooHR는 Global Employment Powered by Remote 통합과 연동되어, 글로벌 인력, 채용 요건, 온보딩 진행 상황 및 Global Employment 가격에 대한 질문에 답변할 수 있습니다. 이를 통해 도구를 오가며 찾지 않고도 필요한 정보를 얻을 수 있습니다.

401(k) 혜택 제공을 더 쉽게 할 수 있도록 BambooHR 퇴직 저축을 Human Interest가 지원합니다.

인정 및 보상 게시물에서 이제 이미지 업로드를 지원하여, 작성자가 게시 전에 이미지를 추가하고 크기를 조정해 더욱 매력적인 인정 메시지를 만들 수 있습니다.

이제 글로벌 계약직 온보딩이 더 유연해졌습니다. 계약자 서비스 계약을 생성할지, 아니면 기존 계약 절차를 계속할지 선택하여 팀의 온보딩을 간소화할 수 있습니다.

이제 왼쪽 탐색 메뉴의 하나의 일관된 위치에서 설정과 리소스를 더 쉽게 찾을 수 있습니다. 이 업데이트를 통해 여러 곳을 검색하지 않고도 필요한 도구에 더 쉽게 접근할 수 있습니다.

직원들은 이제 타임 클록을 벗어나지 않고도 더 많은 작업을 할 수 있습니다. BambooHR Time Clocks는 이제 휴게 시간 추적, 예정된 교대 검증 및 일정 조회를 지원하여 일상적인 시간 기록을 더 빠르고 정확하게 만드는 데 도움이 됩니다.

Ask BambooHR 채팅을 검색 가능하고 제목이 지정된 대화로 정리하여 과거 작업을 쉽게 다시 확인하고 관리할 수 있습니다.
BambooHR는 조직이 구현을 개선하고 HR 프로세스를 최적화하며 장기적인 시스템 성공을 강화할 수 있도록 HR 진단 및 HRIS 컨설팅 서비스를 제공합니다.

이제 직원용 신원 조회 패키지에 약물 검사를 직접 주문할 수 있습니다. 채용 후 심사를 지원하기 위해 결제 시 적절한 검사 사유를 선택하십시오.

이제 My Time 위젯을 통해 오늘 얼마나 일했는지 훨씬 쉽게 확인할 수 있습니다. 간소화된 오늘 합계는 직원들이 하루 진행 상황을 한눈에 더 빠르게 확인할 수 있는 방법을 제공합니다.
보상 관리자는 이제 월간 직원 포인트 지급량을 0, 설정할 수 있어 인정 포인트가 배분되는 방식에 더 많은 유연성을 제공합니다.

기본 플랜의 회사 기여금을 자동으로 이월하여 연령대별 의료 추가 플랜 설정 시간을 절약하십시오. 기본 플랜 기여금이 변경되더라도 직원 비용은 수동 계산 없이 정확하게 유지됩니다.

Remote가 제공하는 계약자 관리는 글로벌 계약자를 위한 계약서 작성, 규정 준수 및 지급을 BambooHR로 가져와 완전한 글로벌 인력 관리를 지원합니다.

필수 필드를 보호하면서 종료된 직원 기록에서 지원되는 필드 데이터를 대량으로 제거하십시오.

EOR 직원 휴가 기록을 자동으로 일치시키십시오. 새로운 야간 동기화는 누락되었거나 오래된 휴가 데이터를 내부적으로 수정하여 Remote와 BambooHR가 동기화 상태를 유지하도록 돕습니다.
Grouper는 아일랜드와 영국 전역의 조직을 위해 BambooHR을 구현하고 구성합니다. 귀사에 가장 중요한 기능을 활성화하는 방법에 대해 문의해 주십시오.
BambooHR 가족은 대나무처럼 자랍니다. 빠르고, 회복력이 뛰어나며, 언제나 넓게 뻗어 나갑니다. 이미 함께하고 있는 조직은 다음과 같습니다.