1.Overview
이 인공지능 일정("AI Terms")은 BambooHR 이용약관의 일부로 포함되며, 고객의 BambooHR AI 기능 또는 기능 사용에 적용됩니다. 이 AI Terms에서 정의되지 않은 대문자 용어는 BambooHR 이용약관의 같은 용어나 그에 상당히 근접한 용어와 같은 의미로 해석됩니다.
본 AI Terms는 BambooHR가 제공하는 인공지능 기능을 접속하거나 사용할 때마다 적용되며, 이 기능이 "BambooHR AI"로 표시되었는지 여부와 무관하게 적용됩니다. 이 AI Terms의 변경 사항이 게시된 후에도 해당 기능의 지속적 사용은 업데이트된 약관의 수락으로 간주됩니다.
2.Definitions
"AI Providers"는 OpenAI와 Cohere를 의미하며, BambooHR 하위 계약자 목록에 설명되어 있습니다. 이 공급자들은 특정 BambooHR AI 기능에 동력을 제공하는 기본 AI 모델과 API를 제공합니다.
"BambooHR AI"는 BambooHR가 제공하는 기계 학습으로 학습된 인공지능을 사용하는 기능이나 기능으로, BambooHR 및/또는 제3자 데이터 모델에 의해 라벨링되거나 설명될 수 있으며, 때로는 BambooHR AI로 불릴 수 있습니다. BambooHR AI는 BambooHR 이용약관에 의해 다루어지며 서비스의 일부로 간주됩니다.
"Data"는 귀하가 BambooHR 서비스의 데이터베이스에 귀하 또는 귀하를 대신하여 제공, 입력 또는 업로드한 정보를 의미합니다.
"Input"은 고객이 BambooHR AI에 처리 요청을 위해 제출하는 Data를 포함할 수 있는 질문이나 정보를 의미합니다.
"Output"은 BambooHR AI가 생성하고 고객에게 제시되는 응답으로, 고객이 제공한 Input에 따른 BambooHR AI의 사용 결과입니다. Output은 Data 또는 BambooHR AI에 대해 입력으로 사용된 기타 질문을 포함할 수 있습니다.
3.고객 데이터, 입력 및 AI 출력
고객이 BambooHR AI를 사용할 때 Output은 고객 데이터로 간주됩니다. 고객은 입력 및 데이터의 개발, 내용, 운영, 유지 관리, 사용 및 배포에 대해 전적으로 책임을 집니다. 고객은 고객 데이터나 고객의 BambooHR AI 또는 어떤 Output의 사용이 (i) 적용 법률을 위반하지 않도록, (ii) 이 AI Terms, BambooHR Terms of Service 또는 콘텐츠 사용 정책을 위반하지 않도록, (iii) 제3자의 권리(지적 재산권 및 프라이버시 포함)를 침해하지 않도록, (iv) BambooHR가 독자적 재량으로 서비스나 BambooHR에 해로운 것으로 간주하는 방식으로 사용되지 않도록 보장해야 합니다.
By using BambooHR AI, the customer represents and warrants that it has the right to submit any Data or Input to BambooHR AI for processing, that such submission complies with all applicable laws and third-party rights, and that the customer will not use BambooHR AI or any Output for any unlawful purpose.
4.참여 및 해지
고객의 BambooHR AI 사용 및/또는 BambooHR AI 베타 프로그램 참여는 선택 사항입니다. 재량에 따라 BambooHR은 이 AI Terms의 일부를 수정하거나 대체할 수 있으며, 이는 BambooHR 이용약관의 수정 조항에 따릅니다. BambooHR은 언제든지 어떤 BambooHR AI 기능을 변경, 일시 중지 또는 중단할 수 있습니다.
AI Terms의 게시 후 고객의 지속적 BambooHR AI 사용은 해당 변경 사항에 대한 고객의 구속력 있는 수락으로 간주됩니다. 고객이 업데이트된 AI Terms에 동의하지 않는 경우, 고객은 BambooHR AI의 사용을 중단해야 합니다.
5.위험 및 한계
Artificial intelligence and machine learning technologies have both known and unknown risks and limitations. BambooHR AI may produce inaccurate, incomplete, or outdated Output. Output should not be relied upon as the sole basis for any employment, HR, or business decision without independent human review and verification.
고객은 다음에 대해 전적으로 책임이 있음을 인정합니다: (i) 이 기술의 적절한 사용에 관한 내부 정책을 수립하고 계정의 다른 사용자에게 해당 정책에 따라 교육하는 것; (ii) 가용 법률에 의해 요구되는 모든 동의 및 고지의 투명성 및 설명 가능성 확보; (iii) Output이 의사 결정 맥락에서 사용되기 전에 검토되고 검증되도록 충분한 프로세스와 통제를 구현하는 것(데이터 주체에 중대한 영향이 있는 법적 또는 유사한 의사결정 포함).
6.BambooHR AI 사용 제한
고객은 BambooHR AI를 통한 입력 또는 BambooHR AI Output 생성을 다음과 같은 민감하거나 규제 정보를 포함하는 방식으로 제공하거나 시도하지 않습니다: (i) HIPAA 또는 이에 준하는 법령에 의해 정의된 건강 정보, 일반적으로 건강, 유전 또는 생체 인식 기록 데이터; (ii) 어떤 형태의 정부 발급 식별 번호; (iii) 개인 재무 정보 또는 은행 계좌 정보.
고객은 BambooHR AI를 사용할 수 없습니다: (a) 차별, 프라이버시, 소비자 보호 관련 법률을 포함한 적용 법을 위반하는 방식으로; (b) 명예훼손, 괴롭힘, 위협적이거나 불쾌한 Output 생성; (c) 경쟁 인공지능 모델 또는 서비스를 개발하거나 훈련하는 데 사용; (d) BambooHR AI의 기계학습 기반 AI 모델을 우회하거나 역설계하려는 시도; (e) AI Providers의 사용 정책을 위반하는 방식으로.
7.지적 재산권
As between the parties, BambooHR owns all right, title, and interest in and to BambooHR AI and any resulting Performance Data, including all intellectual property and proprietary rights therein. Notwithstanding anything else to the contrary in these AI Terms, except for the rights expressly provided herein, no other rights or permissions to BambooHR AI are granted.
고객은 자신의 Data와 Input에 대한 모든 권리, 소유권 및 이익을 보유합니다. 고객은 BambooHR에 대해 고객의 Data와 Input를 처리하기 위한 제한적이고 비독점적이며 로열티 무료의 라이선스를 부여하며, 이 라이선스는 이 AI Terms 및 BambooHR 이용약관에 따라 고객에게 BambooHR AI를 제공하는 데 필요한 범위로 제한됩니다.
8.Warranty Disclaimer and Indemnification
BambooHR AI 는 있는 그대로 제공되며 BambooHR 은 BambooHR AI 출력 또는 BambooHR AI 사용으로 인해 얻어질 수 있는 결과의 품질에 대해 어떤 보증도 하지 않습니다. BambooHR AI를 통해 얻은 정보의 정확성에 대해서도 마찬가지로 보증하지 않으며, BambooHR 은 모든 보증을 부인합니다. 여기에는 상업적 적합성, 비침해, 특정 목적에의 적합성에 대한 보증이 포함되되 이에 국한되지 않습니다.
고객은 BambooHR 가 어떤 Output 의 완전성, 진실성, 정확성 또는 신뢰성에 대해 보증, 지지, 대표, 또는 보장을 하지 않는다는 것을 이해하고 동의합니다. 고객은 Output 의 사용, 출력의 입력으로의 사용을 포함해 Output 의 사용에 대해 전적으로 책임을 집니다. 관련 법률이 허용하는 최대 한도 내에서 BambooHR 는 고객의 Output 의 의존으로 인해 발생하는 손실이나 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
고객은 BambooHR 및 그 계열사, 임원, 이사, 대리인 및 직원들을 제3자 청구권, 책임, 손해, 비용 및 경비(합리적인 법률 비용 포함)로부터 면책, 방어 및 해를 보장합니다. 이는 (a) 고객의 BambooHR AI 의 이용이 본 AI 이용약관 또는 해당 법률을 위반하는 경우; (b) Output 의 부정확성 또는 남용; 또는 (c) 고객의 입력이 제3자의 지적 재산권 또는 프라이버시 권리를 침해한다는 청구와 관련해 발생하는 경우를 포함합니다.
9.BambooHR AI 의 개선
BambooHR 는 고객의 BambooHR AI 사용으로부터 수집된 성능 데이터와 피드백을 활용하여 BambooHR AI 를 추가로 개발·개선하거나 BambooHR 서비스 약관에 따라 허용된 방식으로 사용할 수 있습니다.
BambooHR 가 고객 데이터, 입력 및 출력을 사용하여 제공되는 BambooHR AI 기능에 필요한 기계 학습 방법과 데이터 모델을 미세 조정·학습하는 범위에서, 이는 고객에게 해당 BambooHR AI 기능만 제공하기 위한 목적(“고객별 학습”)으로만 수행됩니다. BambooHR 는 귀하의 데이터, 입력 또는 출력을 일반-purpose AI 모델의 학습에 사용하지 않으며, 이는 다른 BambooHR 고객에게 제공되지 않는 한 실제로 식별이 불가능하도록 먼저 익명화되고 집계된 데이터에 한해 허용됩니다.
10.Privacy
BambooHR의 개인정보 보호 문서가 본 AI 이용약관에 참조로 포함되며 적용됩니다. BambooHR AI 와 관련하여 처리되는 모든 개인 데이터는 BambooHR 개인정보 보호 문서 및 데이터 처리 계약에 명시된 적용 가능한 데이터 보호 의무를 따릅니다.
고객이 BambooHR AI 에 입력으로 제공하는 고객 데이터에 개인 정보가 포함된 경우(해당 용어가 BambooHR 데이터 처리 계약에서 사용되거나 유사하게 정의된 바와 같이), 고객은 BambooHR 에게 해당 추가 목적( BambooHR AI 기능 제공 및 BambooHR AI 출력) 을 위한 개인 데이터를 처리하도록 지시합니다. 고객은 BambooHR AI 와 관련된 지시의 목적을 위해, AI 제공업체들이 BambooHR 데이터 처리 계약에 따라 하위 프로세서로 작용한다는 것을 인정합니다.
11.AI 공급자 정책
BambooHR 는 BambooHR AI 의 특정 기능과 기능을 제공하기 위해 AI 공급자가 제공하는 기술을 사용합니다. 현재의 AI 공급자는 OpenAI 와 Cohere 입니다. 고객은 OpenAI의 이용 정책, 공유 및 게시 정책, 이용 지침 등을 포함해 각 공급자의 정책을 위반하는 방식으로 BambooHR AI 를 사용할 수 없으며, 이는 수시로 업데이트될 수 있습니다.
BambooHR 는 AI 공급자의 행위나 부작위를 책임지지 않습니다. AI 공급자의 서비스 약관 및 개인정보 보호 정책은 그들이 제공하는 기본 모델 및 API 서비스에 적용됩니다. BambooHR 는 BambooHR AI 기능을 제공하기 위해 고용된 하위 프로세서 고지 의무에 따라 AI 공급자에 대한 주요 변경 사항을 고객에게 통지합니다.
12.General
These AI Terms, together with the BambooHR Terms of Service, constitute the entire agreement between the parties with respect to the subject matter of these AI Terms and supersede all prior and contemporaneous agreements, proposals, or representations, written or oral, concerning their subject matter.
위에 설명된 바와 같이 BambooHR 의 단일적으로 본 이용약관을 수정하거나 교체할 권리를 행사하는 경우를 제외하고, 고객이 계속적으로 BambooHR AI 를 사용하여 수정되거나 교체된 이용약관에 동의하지 않는 한, 서면으로 서명된 양 당사자의 대표자의 서명이 있어야만 본 이용약관의 어떠한 수정도 효력이 있습니다.
본 이용약관의 어떠한 조항이 무효이거나 시행 불가능한 경우에도, 나머지 조항은 계속하여 완전한 효력을 가집니다. BambooHR 의 이 이용약관의 어떠한 조항에 대한 시행 포기는 그 조항의 포기가 아닙니다.
