신원 및 단일 로그인, 종단 간 보안 적용

예. 귀하의 신원 제공업체가 이를 지원하는 경우, 당사는 사용 중지 프로비저닝을 자동화하여 누군가 퇴사하면 접근 권한이 즉시 제거되도록 합니다. 이는 퇴사자가 마지막 근무일 이후에도 오랫동안 접근 권한을 유지하는 흔한 보안 공백을 해소합니다.

당사는 Microsoft Entra ID, Okta, Google Workspace, OneLogin, Ping Identity 및 기타 솔루션과 연동하며, SAML 2.0, OIDC 및 SCIM를 사용합니다. 설계 단계에서 귀하의 제공업체에 맞는 올바른 프로토콜을 확인하여 싱글 사인온과 프로비저닝이 정확히 구성되도록 합니다.

이는 누군가가 입사할 때 계정과 접근 권한이 생성되고, 역할이 변경되면 업데이트되며, 퇴사할 때 제거되는 자동화된 수명 주기입니다. Grouper는 BambooHR와 귀하의 신원 공급자 사이에서 이를 구성하여 접근 권한이 항상 개인의 현재 상태를 반영하도록 합니다.

표준 단일 sign-on 및 프로비저닝 구성은 Grouper's 화이트글러브 제공의 일부로, BambooHR 라이선스를 Utah에서 직접 구입하는 것과 동일한 구독 가격에 제공됩니다. 더 복잡한 신원 환경은 구축 전에 투명하게 범위를 설정하고 합의합니다.

단일 sign-on은 사람들이 별도의 BambooHR 비밀번호 대신 하나의 강력하고 중앙에서 관리되는 신원을 사용하게 하며, 귀하의 기존 다중 인증 및 조건부 액세스 정책으로 접근을 관리할 수 있게 합니다. 비밀번호가 적을수록 악용할 약점도 줄어듭니다.

당사는 역할 기반 접근을 귀하의 권한 모델과 보안 정책에 맞추어, 사람들이 자신의 역할에 필요한 것만 보도록 합니다. 이는 솔루션 설계 단계에서 설계되고 귀하의 신원 팀과 함께 구성된 뒤, 시간이 지나 역할이 변경될 때 검토됩니다.

신원 통합은 누가 접근 권한을 가지고 있으며 언제 변경되었는지에 대한 깔끔하고 추적 가능한 기록을 제공하여, 규정 준수와 감사를 지원합니다. 신속한 사용 중지 프로비저닝과 최소 권한 접근은 GDPR 하에서 개인 데이터에 대한 적절한 통제를 입증하는 데 직접적으로 도움이 됩니다.

공급자를 관리하는 귀하의 IT 또는 신원 관리자와 Grouper's 보안 전문가 및 프로젝트 관리자입니다. 당사는 책임을 합의하고, 구성을 테스트하며, 출시 전에 입사자, 이동자, 퇴사자 흐름을 함께 검증합니다.

Entra ID 단일 sign-on이 두 영역 모두의 핵심이므로 상당한 중복이 있습니다. 당사는 신원을 더 넓은 통합 아키텍처의 일부로 설계하여 단일 sign-on, 프로비저닝 및 귀하의 사람들이 사용하는 Microsoft 365 도구가 일관되고 안전하도록 합니다.

통합은 모니터링 기능이 탑재되어 실패한 프로비저닝이 나중에 발견되는 것이 아니라 감지되며, 필요 시 수동 조치를 위한 대체 경로가 있습니다. 관리형 지원 중에는 지정된 팀이 문제를 해결하고 디렉터리가 변경될 때 구성을 조정합니다.

성공은 접근 문제를 거의 동반하지 않는 안정적인 단일 sign-on, 신속하게 비활성화되는 퇴사자, 그리고 보안팀이 신뢰하는 깔끔한 감사 추적로 나타납니다. 이러한 결과는 관리형 지원과 분기별 비즈니스 검토에서 검토됩니다.