귀사의 HR 성숙도를 높이는 HR 기술 컨설팅

컨설팅은 조직에 적합한 운영 모델과 기술 전략을 설계하는 것이며, 교육은 사람들에게 선택된 도구를 사용하는 방법을 가르치는 것입니다. 저희는 구성 시작 훨씬 이전부터 가정을 검토하고 낭비를 제거하며 귀하가 중요하게 여기는 성과를 위해 설계합니다.

아닙니다. 저희는 컨설팅을 우선으로 합니다. BambooHR가 적합한 경우에는 탁월하게 구현하지만, 그것이 올바른 해답이 아닐 경우에는 무리하게 맞추기보다 솔직히 말씀드립니다.

저희는 운영 모델, 프로세스 개선, 정책 및 규정 준수, 데이터 전략, 통합 전략, 분석 전략, 변화 준비성 및 공급업체 선정에 대해 자문합니다. 초점은 귀하의 조직이 가장 큰 가치를 얻을 수 있는 부분에 맞춰 조정됩니다.

저희 컨설턴트는 HR 분야의 깊은 지식과 기술 및 통합 전문성을 결합하고 있으며, 더블린, 벨파스트, 런던, 두바이 및 쿠웨이트 전역의 팀에서 선발됩니다. 귀하는 HR 실무와 이를 지원하는 시스템 모두를 이해하는 사람들과 함께 일하게 됩니다.

HR 성숙도는 수동적이고 반응적인 단계부터 최적화되고 전략적인 단계까지, 사람, 프로세스, 기술이 얼마나 잘 함께 작동하는지를 설명합니다. 저희는 현재 위치를 평가하고 달성 가능하며 우선순위가 정해진 단계로 성숙도를 높이는 로드맵을 설계합니다.

예. 비용, 편익, 위험을 포함한 타당한 비즈니스 사례가 핵심 결과물입니다. 리더십이 자신 있게 투자를 승인할 수 있도록 작성되며, 저희가 수립한 로드맵과도 일치합니다.

범위에 따라 다르지만, 집중된 운영 모델 및 전략 작업은 일반적으로 몇 주에 걸쳐 진행됩니다. 여러 법인에 걸친 대규모 전환 프로그램은 각 단계마다 명확한 점검 지점을 두어 구조화되므로 그 과정에서도 가치를 제공합니다.

유럽 컨설팅 회사로서, 저희는 모든 권고를 현지 고용 관행과 GDPR에 기반하여 제시합니다. 데이터 전략, 정책 및 규정 준수는 사후 고려가 아니라 운영 모델과 기술 로드맵에 내재되어 있습니다.

컨설팅은 발견과 솔루션 설계 사이에 위치합니다. 발견 단계에서 확인된 기회를 우선순위가 정해지고 예산이 반영된 로드맵으로 전환한 다음, 갭 평가와 구체적인 구축 청사진으로 이어집니다.

컨설팅은 기존 시스템에도 마찬가지로 유용합니다. 저희는 현재 플랫폼과 프로세스가 얼마나 잘 작동하는지 평가하고, 가치가 새고 있는 지점을 파악하며, HR 성숙도를 높일 개선 사항이나 플랫폼 재구축을 설계합니다.

저희는 수작업 감소, 데이터 품질 향상, 더 빠른 HR 프로세스, 더 명확한 보고와 같은 성공 지표에 대해 사전에 귀하와 합의합니다. 로드맵과 비즈니스 사례는 이러한 지표와 연결되어 있어 시간이 지나며 진행 상황을 추적할 수 있습니다.