웰빙 프로그램
직원의 신체적, 정신적, 재정적 건강을 지원하는 조정된 일련의 이니셔티브.
복지 프로그램은 고용주가 구성원의 신체적, 정신적, 사회적, 재정적 건강을 지원하기 위해 마련한 구조화되고 조율된 이니셔티브의 집합입니다. 이는 흩어져 있을 수 있는 혜택들을 일관되고 의도적인 제안으로 통합합니다.
일반적인 요소로는 직원 지원 프로그램, 정신 건강 지원, 건강 검진 또는 보험, 재무 교육, 유연 근무 및 연결을 구축하는 활동이 있습니다. 가장 강력한 프로그램은 업무량과 관리 품질 같은 근본 원인도 다룹니다.
신뢰할 수 있으려면 복지 프로그램은 직원이 실제로 필요로 하는 것에 따라 설계되어야 하고, 결근 및 몰입과 같은 지표로 측정되어야 하며, 리더가 눈에 띄게 지지해야 합니다. 아일랜드와 EU에서는 이는 보건, 안전, 근로시간 및 연결 해제 권리에 관한 법정 의무를 보완합니다.
