법정 병가 수당
자격이 있는 직원에게 법률상 고용주가 제공해야 하는 최소 병가 급여입니다.
법정 병가 급여는 질병으로 결근한 직원에게 법적으로 요구되는 최소 지급금입니다. 이는 재량적 직장 제도와 무관하게 최소한의 소득 보호를 보장합니다.
아일랜드는 비교적 최근에 법정 병가 급여를 도입하여, 일일 상한까지 정상 급여의 일정 비율로 매년 정해진 수의 유급 병가를 제공하며, 그 권리는 증가할 예정입니다. 자격은 일반적으로 최소 근속 기간과 의사의 진단서가 필요합니다.
영국은 오랫동안 자체 법정 병가 급여를 운영해 왔으며, 제한된 주 수 동안 정액 주급으로 지급합니다. 어느 관할권의 고용주든 급여 시스템을 통해 현재의 올바른 규칙을 적용하고 정확한 결근 기록을 유지해야 합니다.
