유지율(직원 유지)
조직이 직원을 유지하고 회피 가능한 이직을 줄일 수 있는 능력입니다.
직원 유지란 조직이 특히 가치 있는 성과자를 얼마나 오래 붙잡아 두는지를 뜻합니다. 높은 유지율은 건강하고 참여도가 높은 직장을 의미합니다.
직원 유지율을 높이면 조직 지식을 보호하고, 팀 성과를 지속시키며, 반복적인 채용과 온보딩의 상당한 비용을 피할 수 있습니다.
효과적인 유지 rests는 좋은 관리, 공정한 보상, 개발, 인정, 그리고 사람들이 소속감을 느끼는 문화를 기본으로 합니다.
