레퍼런스 확인
후보자의 이전 고용 이력과 적합성을 이전 고용주를 통해 검증하는 것.
레퍼런스 체크는 후보자의 전 고용주 또는 지정된 추천인에게 연락하여 고용 세부 사항을 확인하고 적합성에 대한 의견을 수집하는 절차입니다. 이는 채용 과정에서 형성된 평가를 채용 확정 전에 검증합니다.
많은 고용주는 현재 날짜와 직책만 확인하는 사실 중심의 추천서만 제공하는데, 이는 법적 책임을 우려하기 때문입니다. 따라서 체크는 점차 의견보다 검증에 초점을 맞추고 있습니다. 직무와 연계된 구조화된 추천 질문은 더 유용하고 일관된 정보를 제공합니다.
추천 정보는 GDPR에 따라 적법하게 처리되어야 하며, 후보자는 체크가 이루어진다는 사실을 알고 있어야 합니다. 취약 집단과 함께 일하는 직무의 경우 아일랜드의 Garda vetting 또는 영국의 DBS 체크와 같은 추가 검증이 필요할 수도 있습니다.
