수습 평가
수습 기간 중 또는 종료 시 신입 사원의 적합성을 체계적으로 평가하는 것입니다.
수습 검토는 수습기간 동안 신입 직원이 얼마나 잘 적응하고 있는지에 대한 공식적인 점검으로, 일반적으로 중간 시점과 종료 시점에 실시됩니다. 이는 양측이 적합성, 성과 및 필요한 지원에 대해 솔직하게 파악할 수 있게 합니다.
이 검토는 성과를 시작 시 설정한 목표와 기대치에 비추어 비교하고, 강점과 개발 영역을 기록하며, 명확한 결정을 이끌어 냅니다: 고용 확정, 허용되는 경우 수습기간 연장, 또는 필요 시 종료.
아일랜드에서는 공정 절차 보호가 수습 기간 중에도 적용되고, 수습 기간이 일반적으로 6개월로 제한되므로, 잘 문서화된 평가는 중요합니다. 이는 어떤 결정이 합리적이고 공정했음을 입증합니다.








































