수습기간
직무 적합성을 평가하는 고용 초기 기간입니다.
수습 기간은 고용 초기에 사용자가 신입 직원이 해당 직무에 적합한지 평가하고, 직원은 그 일이 자신에게 맞는지 판단하는 정의된 단계입니다.
수습기간 동안에는 기대사항, 지원 및 피드백이 명확해야 하며, 정기적인 점검을 통해 우려 사항이 마지막 순간이 아니라 조기에 다뤄지도록 해야 합니다.
기간, 통지 및 연장 가능성과 같은 조건은 계약서에 명시되어야 하며, 공정한 절차는 여전히 적용됩니다.
