연금 자동 가입
적격 근로자를 자동으로 은퇴 저축 계획에 가입시키는 제도입니다.
자동 가입은 적격 직원을 근로자, 고용주, 그리고 종종 국가의 기여금과 함께 직장 연금에 자동으로 편입시키는 제도이며, 직원이 적극적으로 탈퇴하지 않는 한 적용됩니다. 이는 그렇지 않으면 저축하지 않을 수 있는 근로자들의 연금 가입률을 높이기 위해 설계되었습니다.
아일랜드는 'My Future Fund'라는 브랜드의 자체 자동 가입 제도를 도입하고 있으며, 단계적 기여와 국가 추가 지원을 포함합니다. 이는 이전에 직업연금을 제공하지 않던 고용주에게 큰 변화를 의미합니다. 영국은 10년 넘게 자동 가입 제도를 운영해 왔으며, 관련 준수 및 급여 요구 사항을 미리 살펴볼 수 있는 유용한 사례를 제공합니다.
고용주는 적격 직원을 식별하고, 기여금을 정확히 공제 및 납부하며, 탈퇴와 재가입을 관리하고, 명확하게 소통해야 합니다. 급여 및 HR 시스템은 새로운 공제와 보고를 처리하도록 설정되어야 합니다.
