One-to-One
관리자와 팀원 사이의 정기적이고 비공개적인 대화입니다.
1:1 미팅은 직속 관리자와 개별 팀원 사이에서 정기적으로 진행되는 전용 대화입니다. 이는 일상 업무의 압박에서 벗어나 진행 상황, 장애물, 복지, 개발, 피드백을 논의할 수 있는 보호된 공간을 제공합니다.
정기적으로 진행되며 — 주간 또는 격주가 일반적입니다 — 일대일 면담은 신뢰를 구축하고, 문제를 조기에 포착하며, 하나의 중요한 연례 평가에 대한 의존을 줄여 줍니다. 가장 유용한 일대일 면담은 관리자의 의제만큼이나 직원의 의제에 의해 주도됩니다.
공유 시스템에 간단한 메모와 합의된 조치를 기록하면 회의 사이의 추진력을 유지하고, 보고 체계가 바뀌더라도 연속성을 보장할 수 있습니다. 정기적인 1:1 미팅은 정식 평가를 완전히 대체하는 것이 아니라 지속적 성과관리를 뒷받침합니다.
