Induction
신입 직원이 첫날과 첫 몇 주 동안 자신의 역할, 팀, 조직에 적응하도록 소개하는 과정.
온보딩은 신입 직원에게 제공되는 체계적인 환영 절차로, 역할, 팀, 주요 정책, 시스템 및 조직 문화를 다룹니다. 이는 온보딩의 실무적 전반부입니다.
좋은 오리엔테이션은 사람들이 환영받는다고 느끼게 하고, 더 빨리 생산성을 내도록 하며, 기대되는 바를 이해하도록 도와 초기 몰입과 유지율을 높입니다.
필수 준수 및 보건·안전 정보와 진정한 소속감을 결합하면 첫날의 가치를 높일 수 있으며, HRIS는 체크리스트를 자동화할 수 있습니다.
