중과실
합리적인 주의를 기울이지 않은 중대한 실패로, 중대한 비위에 해당할 수 있으며 해고를 정당화할 수 있습니다.
중과실은 명백한 안전 절차를 무시하거나 결과에 대한 무모한 무시로 행동하는 것처럼, 통상적인 부주의를 훨씬 넘어서는 심각한 주의 또는 관심 부족입니다.
그 심각성 때문에 중대한 비위에 해당할 수 있으며, 특히 사람, 재산 또는 사업을 위험에 빠뜨리는 경우에는 잠재적으로 해고를 정당화할 수 있습니다.
사용자는 과실이 즉시 해고를 정당화할 정도로 중대한지 결론을 내리기 전에 사실관계를 충분히 조사하고 공정한 절차를 따라야 합니다.
