기간제 계약

기간제 계약은 무기한으로 계속되는 것이 아니라 정해진 기간 동안 또는 특정 작업이 완료될 때까지 유효한 계약입니다. 이는 계절적 업무, 프로젝트, 출산휴가와 같은 결근 대체에 적합합니다.

기간제 직원은 일반적으로 정규직 동료와 비교 가능한 처우를 받을 권리가 있으며, 연속적인 갱신은 시간이 지나면서 이 고용 형태를 정규 고용으로 전환시킬 수 있습니다.

고용주는 이러한 계약을 신중히 관리하여 비갱신에 대한 적절한 통지를 제공하고, 롤링 기간제 상태가 얼마나 오래 지속되었는지 모니터링해야 합니다.