퇴사 관리(오프보딩)
조직에서 직원이 퇴사하는 것을 구조적으로 관리하는 과정입니다.
퇴사 관리 또는 오프보딩은 직원의 퇴사를 원활하고 전문적으로 처리하는 과정으로, 통지, 업무 인수인계, 장비 반환, 접근 권한 회수, 최종 급여, 퇴사 면담을 포함합니다.
잘 운영되는 퇴사 관리는 운영, 보안, 데이터 보호 위험으로부터 조직을 보호하며, 호감을 유지하여 퇴사자가 잠재적 지지자 또는 복귀 인재로 남을 수 있게 합니다.
표준화된 오프보딩 체크리스트, 이상적으로는 HRIS 내에 있는 체크리스트는 빠뜨리는 것이 없도록 하고, 사람이 떠나기 전에 지식을 확보하게 합니다.
