다양성, 형평성 및 포용(DEI)
다양한 인력과 모두가 성장할 수 있는 공정하고 포용적인 환경을 구축하려는 조직의 노력입니다.
다양성, 형평성, 포용은 다양한 배경과 정체성을 반영하는 인력을 구축하는 일(다양성), 공정한 대우와 접근을 보장하는 일(형평성), 모두가 소속감을 느끼는 환경을 조성하는 일(포용)의 결합된 노력을 의미합니다.
옳은 일을 한다는 점을 넘어, 강력한 DEI는 더 나은 의사결정, 혁신, 직원 몰입, 그리고 더 건강한 고용주 평판과 연관됩니다.
의미 있는 진전은 채용, 승진, 급여, 일상적 문화 전반에 걸친 데이터, 정직한 성찰, 구체적 행동에 달려 있으며, 선언만으로는 충분하지 않습니다.








































