경력 경로 설정
근로자가 조직 내에서 성장하고 발전할 수 있는 가능한 경로를 체계적으로 정리하는 것입니다.
경력 경로 설정은 직원이 어떻게 성장할 수 있는지, 즉 조직 내에서 한 직위에서 다음 직위로 이어지는 역할, 기술 및 경험을 정의하고 전달하는 과정입니다.
가시적인 경력 경로는 사람들에게 현재 있는 자리에서 미래를 볼 수 있게 함으로써 동기와 유지율을 높이고, 승진 기회를 찾아 다른 곳으로 떠나고 싶어 하는 유혹을 줄입니다.
효과적인 경력 경로 설정은 직무 체계 및 개발 계획과 연결되어, 단지 이름만 그럴듯한 수준이 아니라 현실적이고 지원되는 단계가 되도록 합니다.
