경력 중단
고용관계가 유지되는 상태에서 합의된 무급 휴가를 장기간 사용하는 것을 말합니다.
경력 중단은 고용주와 직원 간에 합의되는 더 긴 무급 휴직으로, 그 기간 동안 해당자는 여행, 학업, 가족 돌봄 또는 다른 관심사 추구를 위해 일을 잠시 떠나면서도 자신의 직무와의 연결은 유지합니다.
이는 잠시 자리를 비워야 하지만 그렇지 않으면 퇴직했을 인재를 유지하는 데 도움이 되며, 복지와 장기적 충성도를 지원할 수 있습니다.
명확한 조건이 필수적입니다. 기간, 동일한 역할로의 복귀가 보장되는지 여부, 그리고 휴직 기간 동안 복리후생, 근속 및 연금이 어떻게 처리되는지가 그것입니다.
