1 September 2024 • Draper, Utah
BambooHR, 선도적 신원조회 제공업체와의 전략적 파트너십 발표
BambooHR는 채용 전 심사를 간소화하기 위해 선도적인 신원 조회 제공업체와 전략적 파트너십을 발표했습니다. Grouper는 이번 글로벌 파트너십 소식을 공유했습니다.
BambooHR는 채용 워크플로 내 입사 전 심사를 간소화하는 것을 목표로, 선도적 신원조회 제공업체와의 전략적 파트너십을 발표했습니다. 아일랜드, 영국 및 유럽 전역의 Grouper, BambooHR's 공인 파트너가 이 글로벌 발표를 공유했습니다.
심사를 채용 프로세스에 통합하는 것은 수작업 단계를 줄이고 지원자 정보를 일관되게 유지하여, 채용 팀이 시스템 간 데이터를 옮기는 데 쓰는 시간을 줄이고 지원자에게 더 집중할 수 있도록 하는 데 목적이 있습니다.
아일랜드, 영국 및 EU의 고용주에게 신원조회는 데이터 보호 및 일부 업종에서는 법정 심사 규정이 적용되는 민감한 영역입니다. 아일랜드에서는 아동 또는 취약한 성인을 대상으로 하는 직무에 대해 National Vetting Bureau 법률에 따른 Garda vetting이 필요하며, 영국에서는 이에 상응하는 절차가 DBS check(Disclosure and Barring Service)이고, 다른 국가들은 Disclosure Scotland와 AccessNI가 담당합니다. 이러한 체계는 미국의 신원조회 관행과 크게 다르며, 모든 심사는 합법적이고 비례적이며 GDPR과 일치해야 합니다.
심사는 고용주가 다루게 되는 가장 민감한 개인정보 중 일부를 처리하므로, 유럽 조직은 통합 심사 기능을 활성화하기 전에 법적 근거, 보관 기간 및 지원자 고지 의무를 명확히 해야 합니다.
Grouper's의 역할은 우리 지역 고객이 아일랜드, 영국 및 EU 채용에 어떤 심사 옵션이 적절하고 이용 가능한지 이해하도록 돕고, 현지 심사 요건이 적용되는 경우 이를 안내하는 것입니다. 전문적 또는 법정 심사가 관련된 경우, 플랫폼이 이를 모두 포함한다고 암시하는 대신 고객에게 올바른 절차를 안내할 것입니다.
채용 전 심사를 검토 중인 고용주는 아일랜드, 영국 및 유럽 요구사항에 적합한 안내를 위해 Grouper에 문의하실 수 있습니다.
