29 June 2026 • Draper, Utah
BambooHR expands global hiring with Contractor Management powered by Remote
BambooHR has added Contractor Management, delivered in partnership with Remote, to help organisations engage and pay contractors internationally. Grouper is sharing this global news.
BambooHR는 조직이 국경을 넘어 계약자를 고용, 관리 및 지급할 수 있도록 돕기 위해 Remote와의 협력으로 제공되는 기능인 Contractor Management를 발표했습니다. 아일랜드, 영국 및 유럽을 위한 Grouper, BambooHR's 공인 파트너가 이 글로벌 발표를 전달하고 있습니다.
As more organisations work with contractors and freelancers in multiple countries, the administrative and compliance load grows quickly. Contractor Management is designed to bring contractor onboarding, agreements and payment into a more joined-up workflow, reducing the number of disconnected tools and spreadsheets that teams typically rely on.
아일랜드, 영국 및 EU의 고용주에게는 근로자 분류가 가장 면밀한 주의를 기울일 가치가 있는 지점입니다. 진정한 계약자와 직원의 경계는 여기서 미국과는 다르게 그어집니다. 아일랜드에서는 잘못된 분류가 Revenue와 Workplace Relations Commission(WRC)의 검토 대상이 될 수 있으며, 영국에서는 HMRC의 IR35 / off-payroll working 규정과 고용 상태 테스트가 적용됩니다. 이러한 체계는 1099 계약자 모델과 W-9 양식과 같은 미국의 제도와는 별개이며, 이는 미국 전용으로 우리 지역에는 적용되지 않습니다. 어떤 소프트웨어도 현지 법률에 따라 근로자를 올바르게 분류해야 하는 고용주의 책임을 없애주지 않습니다.
GDPR is the other consideration for European buyers. Engaging contractors internationally means processing personal data across jurisdictions, so it is worth confirming how data flows between BambooHR and Remote, and what safeguards apply, before onboarding people through the feature.
Grouper's의 역할은 우리 지역의 고객이 Contractor Management가 자신의 요구에 적합한지 평가하도록 돕고, 해당 제공 기능의 어느 부분이 아일랜드, 영국 및 EU 조직에 제공 가능하고 적절한지 명확히 하는 것입니다. 솔직한 답변이 고객이 현지 고용법 또는 세무 자문을 받아야 한다는 것이라면, 저희는 그렇게 말씀드릴 것입니다.
Organisations considering international contractor engagement through BambooHR can contact Grouper for a briefing tailored to Irish, UK and European requirements.
