トレーニング
一度きりのセッションではなく、持続的な力を育むトレーニング
人は役割によって学び方が異なります。Grouperは、HR管理者、マネージャー、従業員向けに役割別トレーニングを提供し、その後も毎年の無償リフレッシュセッションでスキルを最新の状態に保ちます。
あらゆる役割に対応したトレーニング
画一的なセッションではなく、各グループに最適なトレーニングを
管理者向けトレーニング
プラットフォームを日々設定・運用する方々のための、実践的で深い内容のトレーニングです。
マネージャー向けトレーニング
BambooHR内での承認、レポート作成、チーム管理に関する実践的なトレーニングです。
従業員向けイネーブルメント
すべての従業員向けの、シンプルで自信を持ってご利用いただけるセルフサービストレーニングです。
リフレッシュセッション
プラットフォームの進化に合わせてスキルを最新に保つため、毎年2回の無償リフレッシュセッションをご提供いたします。
最初の上に積み上がる能力 90 日間
本稼働後もイネーブルメントは継続し、活用するほどスキルが深まります
First 30 days
Milestone 1基本スキル:ログイン、記録の更新、休暇申請の承認を自信を持って行えるようになります。
- 日常的なセルフサービス
- 基本操作への自信
- すぐそばのサポート
トレーニング計画の準備はよろしいでしょうか?
管理者、マネージャー、従業員向けの役割別トレーニングについて、コンサルタントにご相談ください。








































