Recognition & Rewards レポーティングダッシュボード
新しい認識と報酬のダッシュボードにより、管理者は一元化されたレポート機能を通じて、認識への参加状況、報酬の利用状況、エンゲージメント傾向、ポイント残高を把握できます。
これが貴社チームにとって意味すること
アイルランドおよび英国のHRチームにとって、このBambooHRの更新は、日々の業務フロー全体にわたる具体的な改善につながります。実際には、以下のような意味があります。
- 従業員データを一元化し、HR が常に単一の正確な情報源から業務を行えるようにします
- 定例の記録更新および承認に伴う管理負担を軽減します
- 給与計算、福利厚生、コンプライアンスのワークフロー全体でデータの正確性を向上させます
- 従業員およびマネージャーが必要な情報にセルフサービスでアクセスできるようにします
この機能を貴社チームで今すぐご利用になりませんか？
Grouperは、アイルランドおよび英国の組織向けにBambooHRの導入および設定を行っております。貴社にとって最も重要な機能の有効化について、ぜひご相談ください。
