より良いアクセスレベルの割り当て
この更新には、設定および従業員プロフィールからユーザーにアクセス権レベルを直接割り当てる管理者体験の変更が含まれます。
これが貴社チームにとって意味すること
アイルランドおよび英国のHRチームにとって、このBambooHRの更新は、日々の業務フロー全体にわたる具体的な改善につながります。実際には、以下のような意味があります。
- HR と財務が、報酬コストおよび予算執行の状況を共有して把握できるようにします
- 実際の市場ベンチマークデータに裏打ちされた、公平で一貫した給与決定を支援します
- 報酬サイクルの管理および承認に費やす時間を削減します
- 競争力のある透明な給与体系により、人材の獲得および定着を支援します
この機能を貴社チームで今すぐご利用になりませんか？
Grouperは、アイルランドおよび英国の組織向けにBambooHRの導入および設定を行っております。貴社にとって最も重要な機能の有効化について、ぜひご相談ください。
