
アカウント作成前にRemoteの法人名をご確認ください
Remoteアカウント作成中に法人名を確認・編集できるようになりました。オンボーディング完了前に誤った情報を見つけやすくなり、後の修正作業も減らせます。
BambooHR におけるすべての新機能、改善、および機能拡張を掲載しております。製品領域ごとに整理し、常に最新の状態でご案内いたします。

Remoteアカウント作成中に法人名を確認・編集できるようになりました。オンボーディング完了前に誤った情報を見つけやすくなり、後の修正作業も減らせます。

EasyLlamaのトレーニング更新の管理が、より簡単になりました。新しい通知と代替ワークフローにより、廃止予定のコースに先んじて対応でき、従業員は必要な研修を中断なく継続できます。

Remote の雇用契約書および給与明細が、BambooHR に EOR の従業員向けに直接同期されるようになりました。システムを切り替えることなく、従業員の Documents タブから重要な雇用文書にアクセスできます。

Scheduling day view により、管理者の皆様は、忙しいスケジュールをより高い精度で作成、調整、公開するための、詳細な一日単位の作業画面をご利用いただけます。

Custom Report Builder に、スケジューリングおよびシフト評価データが含まれるようになり、人員配置、労務計画、シフトコンプライアンスのレポートを作成できます。

求人掲示板の管理に専用の場所ができました。新しいJob Boardsタブを使って、掲載先の選択と掲載実績の確認を一か所で素早く行えます。

各給与計算の後、サポート対象の 401(k) プロバイダーと退職関連データを共有できるようになりました。新しい退職給与計算 APIs により、手動のファイル転送を、安全で自動化された接続に置き換え、精度向上と時間節約にお役立ていただけます。

グローバル雇用の従業員および契約者の入社日を編集できるようになり、従業員記録の正確性を保ちやすくなりました。更新された同期ロジックにより、過去の入社日を保持しつつ、新しい記録も自動で整合させます。

新しい認識と報酬のダッシュボードにより、管理者は一元化されたレポート機能を通じて、認識への参加状況、報酬の利用状況、エンゲージメント傾向、ポイント残高を把握できます。

Ask BambooHRは、Global Employment Powered by Remoteとの統合により、グローバル労働力、採用要件、オンボーディングの進捗、グローバル雇用の価格について質問に回答できるようになりました。ツールを切り替えることなく必要な情報を見つけやすくなります。

401(k)ベネフィットの提供を、Human Interest提供のBambooHR Retirement Savingsでより簡単に。

Recognition and Rewards の投稿で画像のアップロードがサポートされ、投稿者は公開前に画像を追加・サイズ変更して、より魅力的な称賛メッセージを作成できるようになりました。

グローバル契約者のオンボーディングが、より柔軟になりました。契約者サービス契約書を作成するか、既存の契約プロセスを継続するかを選択し、チームのオンボーディングを効率化できます。

設定とリソースが、左側ナビゲーションの一か所にまとまり、見つけやすくなりました。この更新により、複数の場所を探さずに必要なツールへアクセスしやすくなります。

タイムクロックから離れずに、さらに多くの作業ができるようになりました。BambooHR Time Clocksは、休憩管理、予定シフトの検証、スケジュール表示をサポートし、日々の勤怠記録をより速く、より正確にします。

Ask BambooHR のチャットを検索可能なタイトル付き会話に整理し、過去の作業を簡単に再訪・管理できるようにします。
BambooHRは、導入改善、HRプロセス最適化、長期的なシステム成功の強化を支援するHR診断およびHRISコンサルティングサービスを導入します。

採用後の従業員向けに、バックグラウンドチェックパッケージに薬物検査を直接追加注文できるようになりました。チェックアウト時に適切な検査理由を選択し、採用後審査を支援できます。

My Timeウィジェットにより、本日どれだけ働いたかが、さらに簡単に確認できるようになりました。簡潔な「今日」の合計により、従業員は日々の進捗をひと目でより素早く確認できます。
報酬管理者は、月間の従業員ポイント付与数を 0 に設定できるようになり、表彰ポイントの配分方法に、より柔軟性が生まれます。

基本プランから会社拠出を自動で繰り越すことで、年齢帯別医療アップグレードプランの設定時間を短縮できます。基本プランの拠出が変更されても、手計算なしで従業員負担額の正確性を保てます。

Remote提供の契約者管理により、契約書作成、コンプライアンス、グローバル契約者への支払いがBambooHRに集約され、グローバル労働力を一元管理できます。

必要な項目を保護しつつ、退職済み従業員記録から対応済みのフィールドデータを一括削除できます。

EORの従業員休暇記録を自動で整合できます。新しい夜間同期により、見落としや古くなった休暇データを裏側で修正し、RemoteとBambooHRの同期を維持しやすくなります。
Grouper は、アイルランドおよび英国の各組織向けに BambooHR の導入と設定を行っております。お客様にとって最も重要な機能の有効化について、ぜひご相談ください。
BambooHRファミリーは、竹のように速く、しなやかで、絶えず広がっていきます。すでに参加されている組織の一部をご紹介します。