人事プラットフォームは、
人々の成果向上を支援するために構築されました

従業員データを一元化し、強力なレポートを作成し、AI主導のインサイトを可視化して、より賢い人材に関する意思決定を支援します。

新入社員一人ひとりに、温かく整然とした歓迎を提供します。書類、タスク、紹介まで、すべて初日より前に完了できます。

HRデータと自動同期する、正確で期日どおりの給与計算です。ミスを減らし、コンプライアンスを維持できます。ヨーロッパおよび英国ではご利用いただけません。

目標設定、評価、継続的なフィードバックにより、全員の成長とマネージャーの明確なリーダーシップを支援します。

スプレッドシートを使わずに、オープンエンロールメント、福利厚生の選択、継続的な管理を効率化します。

エンゲージメント調査、表彰プログラム、ウェルビーイングの定期確認により、組織文化の活力を維持します。

出退勤の記録、労働時間の追跡、PTOの管理、タイムシートの承認まで、すべてが給与計算と自動的に連携します。

Mercerの市場ベンチマーク、エクイティ分析、承認ワークフローを活用し、公正でデータに基づく報酬決定を行えます。

BambooHRに完全統合されたATSを活用し、候補者の発掘、選考、採用をより迅速に行えます。

自動化されたコンプライアンス研修ツールにより、労働法、必要な届出、ポリシーの確認状況を確実に把握できます。

安心して国際採用を行えます。Employer of Recordサービス、複数国の給与計算、現地コンプライアンスを標準搭載しています。