人事プラットフォームは、
人々の成果向上を支援するために構築されています

従業員データを一元管理し、強力なレポートを作成し、AI主導のインサイトを提示して、より賢い人材に関する意思決定を可能にします。

新入社員一人ひとりを、温かく整然とお迎えします。書類手続き、タスク、紹介まで、初日を迎える前にすべて完了します。

HRデータと自動同期する、正確で期日どおりの給与計算です。ミスを減らし、コンプライアンスを維持できます。ヨーロッパおよび英国ではご利用いただけません。

目標設定、評価、継続的なフィードバックにより、全員の成長を支援し、マネージャーが明確にリードできるようにします。

煩雑なスプレッドシートを使わずに、オープンエンロールメント、福利厚生の選択、継続的な管理を効率化します。

エンゲージメント調査、表彰プログラム、ウェルビーイングの定期確認により、貴社の文化を活気あるものに保ちます。

打刻、時間の記録、PTOの管理、タイムシートの承認まで、すべてが給与計算と自動的に連携します。

Mercerの市場ベンチマーク、エクイティ分析、承認ワークフローを活用し、公正でデータに基づいた報酬決定を行えます。

BambooHRに組み込まれた完全統合型のATSにより、候補者の発掘、選考、採用をより迅速に行えます。

自動化されたコンプライアンス研修ツールにより、労働法、必要な届出、ポリシーの確認状況を常に把握できます。

安心して国際採用を行えます。Employer of Recordサービス、複数国の給与計算、現地コンプライアンスを標準搭載しています。