アイルランドで最も成長著しい企業に選ばれるHRプラットフォームを、Grouper Technologyが貴社のすぐそばで導入いたします。
IFSCの多国籍企業からD2のスタートアップまで、ダブリンの企業は人材管理にBambooHRを信頼しています。ダブリンに拠点を置くGrouper Technologyが、完全な導入、トレーニング、継続サポートをご提供し、初日から価値を実感していただけます。
Grouper Technologyはダブリンに本社を置いております。お客様のプロジェクトは、WRCコンプライアンス、GDPR義務、アイルランドの給与計算の特性を理解するアイルランド人チームが管理いたします。
BambooHRは、ヨーロッパのデータをEU内のインフラに保管します。すべての従業員記録、契約書、機微データは、標準機能としてGDPR基準で保護されます。
BambooHRをMegapay、Payroll IT、Sage Micropay、その他のアイルランドの給与計算システムに接続してください。データは自動的に流れるため、数値を再入力する必要はございません。
サポートはアイルランドの営業時間内にダブリンで対応しております。海外のコールセンターではございません。時差による遅延もございません。お客様の設定を理解する担当者から、迅速で的確な回答をお届けいたします。
ダブリンは、世界有数のテクノロジー企業や金融サービス企業の欧州本社が数多く集積するとともに、活気ある中小企業エコシステムの拠点でもあります。 BambooHR は、Dogpatch Labs における 20 人規模のスタートアップから、IFSC の 2,000 人規模の組織まで拡張可能であり、Grouper Technology があらゆる規模の導入に対応いたします。
労働時間法から労働時間組織法規則に至るまで、アイルランドの雇用法へのコンプライアンスは BambooHR のワークフローに組み込まれています。休暇積立、祝日付与、法定報告は自動的に処理されるため、人事チームはスプレッドシートではなく従業員に集中できます。
"Grouper により、当社の BambooHR の本番稼働は円滑に進みました。3か月以内にオンボーディング管理を 60% 削減し、管理職も実際にシステムを活用するようになりました。"
Dublinの貴社向けに、BambooHRのパーソナライズされたデモをご案内いたします。Grouper Technologyが貴社のご要望に合わせて正確に設定いたします。
BambooHRファミリーは、竹のように速く、しなやかで、絶えず広がっていきます。すでに参加されている組織の一部をご紹介します。
