労使協議会
使用者との情報共有および協議において従業員を代表する機関。
労使協議会とは、事業変更、再編、雇用条件など従業員に影響する事項について、従業員が情報提供を受け協議される代表機関です。これは、従業員の声を伝える正式な経路であり、ヨーロッパ大陸の広い地域で一般的です。
アイルランドでは、義務は主としてEmployees (Provision of Information and Consultation) Actの下で生じ、一定規模を超える雇用主に対し、従業員の要請に応じて情報提供および協議の仕組みを設けることを求める場合があります。多国籍企業については、European Works Councilsが汎欧州レベルで機能します。
労使協議会または同等の機関が存在する場合、雇用主は、特に集団的解雇や事業譲渡に関して、関連する意思決定について誠実に関与しなければなりません。建設的な関与は対立を減らし、円滑な変化を支えます。
