ウェルビーイング・プログラム
従業員の身体的、精神的、経済的健康を支援する、体系的な施策群です。
ウェルビーイング・プログラムとは、雇用主が従業員の身体的、精神的、社会的、経済的健康を支援するための、体系的で調整された一連の取組みです。ばらばらだった特典を、一貫性のある意図的な提供へとまとめ上げます。
典型的な要素には、従業員支援プログラム、メンタルヘルス支援、健康診断や保険、金融教育、柔軟な働き方、つながりを育む活動が含まれます。最も優れたプログラムは、業務量や管理品質といった根本原因にも取り組みます。
信頼に足るものとするには、ウェルビーイング・プログラムは従業員の実際のニーズに基づき、欠勤率やエンゲージメントなどの指標で測定され、リーダーによって明確に支援されるべきです。アイルランドおよびEUでは、これは健康、安全、労働時間、退勤後の接続義務を断つ権利に関する法定義務を補完します。
