スキルマトリクス

スキルマトリクスとは、チームに必要なスキルや能力と、それを持つ人々を対応づけた表で、通常は各人の熟達度を示します。一目で、強み、ギャップ、単一障害点、育成機会が分かります。

管理職はスキルマトリクスを用いて仕事を計画し、誰が重要業務を代替できるかを特定し、能力が不足している箇所に研修を集中させ、人員計画と後継者計画を支援します。マトリクスを最新に保つことで、単発のスナップショットではなく、生きた計画ツールになります。

人材をスキルベースで捉えるアプローチが広がる中、スキルデータを散在するスプレッドシートではなくHRシステム内で維持することで、組織全体の能力を検索し、育成を大規模に計画しやすくなります。