就労資格確認
見込みまたは現職の従業員が、関係国で合法的に就労する権限を有していることを確認することです。
就労資格確認とは、雇用開始前に、その者が雇用される国で合法的に働く権利を有していることを確認する手続です。
これは、就労許可のない者を雇用した場合の法的・金銭的 परिणामから使用者を保護し、適法な労働力の確保に資します。
差別を避けるため、すべての候補者に一貫して確認を適用し、記録はデータ保護法に従って安全に保管しなければなりません。
見込みまたは現職の従業員が、関係国で合法的に就労する権限を有していることを確認することです。
就労資格確認とは、雇用開始前に、その者が雇用される国で合法的に働く権利を有していることを確認する手続です。
これは、就労許可のない者を雇用した場合の法的・金銭的 परिणामから使用者を保護し、適法な労働力の確保に資します。
差別を避けるため、すべての候補者に一貫して確認を適用し、記録はデータ保護法に従って安全に保管しなければなりません。
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