定着（従業員定着）

従業員定着とは、組織が時間の経過とともに、特に価値ある人材をどの程度維持できているかを示します。高い定着率は、健全で魅力的な職場を示唆します。

従業員の定着は、組織の知識を守り、チームの成果を維持し、採用とオンボーディングを繰り返す大きなコストを回避します。

効果的な定着は rests にとどまらず、良いマネジメント、公正な報酬、育成、評価、そして人々が帰属意識を持てる文化といった基礎に依拠します。