保護された開示

保護された開示、いわゆる内部告発とは、違法行為、健康と安全への危険、資金の不正使用などの関連する不正行為について労働者が行う通報であり、解雇または報復に対する法的保護の対象となります。

アイルランドでは、EU内部通報者保護指令を実施するために強化された保護開示法により、多くの雇用主は内部通報チャネルを維持し、所定の期間内に開示を受領・フォローアップし、開示者の身元を保護することが求められます。義務的な内部チャネルの対象となる従業員数の閾値は、時間の経過とともに引き下げられています。

雇用主にとって、これは明確な内部通報方針、報告を受けるための訓練を受けた担当者、そして堅牢な機密保持があることを意味します。保護開示を行った者に不利益を与えることは、重大な法的・評判上のリスクを伴います。