ピアレビュー

ピアレビューとは、従業員の同僚がその人の業務、協働、行動に関する見解を提供するフィードバック手法です。すべてを見ているわけではない直属上司が見落とす視点を補います。

ピアからの意見は、多くの場合、自己評価、上司による評価、場合によっては直属部下からの評価と併せて、より広範な 360-degree フィードバック・プロセスの一環として収集されます。これは、同僚が日々の貢献を判断するうえで最も適した立場にある、チームベースまたはマトリクス型の業務において特に有用です。

ピアレビューを有益にするには、フィードバックは具体的で建設的、かつ信頼のある環境で提供されるべきです。明確な指針と、適切な場合の匿名性は、不公平を助長することなく率直さを確保する助けとなります。