職域年金
使用者が従業員の退職後所得を提供するために設ける職場年金制度です。
職域年金とは、個人が独自に手配する個人年金とは異なり、使用者がその従業員のために設立する退職貯蓄制度です。拠出は通常、使用者、従業員、または双方から行われ、将来の生活に向けた資金または権利を積み立てます。
制度は概ね、最終的な年金額が給与と勤続期間に基づく確定給付型と、拠出額と運用成長に依存する確定拠出型に分かれます。確定拠出型がはるかに一般的になっています。
アイルランドでは、職域年金は Pensions Authority により規制され、受託者義務と開示義務が課されます。自動加入が、すでに制度に加入していない従業員向けに導入されるため、使用者は既存の職域年金が新しい義務とどのように関係するかを見直すべきです。








































