競業避止条項
退職後に従業員が使用者と競合することを制限する契約条項です。
non-compete clauseとは、雇用契約における制限条項の一種であり、雇用終了後の一定期間、従業員が競合他社で働くことや競合事業を立ち上げることを制限します。その目的は、営業秘密や顧客関係などの正当な事業利益を保護することです。
アイルランドと英国では、このような条項は、範囲、期間、地域が合理的であり、正当な利益を保護するために必要な限度を超えない場合にのみ執行可能です。過度に広い条項は、違法なtradeの制限として全面的に無効となるおそれがあります。
執行可能性は事案ごとに異なり、裁判所はこれらの条項を厳格に審査するため、使用者は狭く定め、助言を得るべきです。一部の法域では、その使用をさらに制限する改革が検討されています。








































