最低賃金
使用者が大半の労働者に合法的に支払い得る最低時間給です。
最低賃金は、労働1時間当たりの賃金の法定下限です。労働者を搾取から保護し、経済全体にわたる報酬の基準線を定めるために存在します。
アイルランドではNational Minimum Wageが毎年見直され、若年労働者向けの下限賃金がございます。中央値賃金の一定割合に基づくnational living wageへ移行中です。英国には、若年労働者向けのNational Minimum Wageと、一定年齢以上の者に対するより高いNational Living Wageがございます。賃金率は定期的に変更されるため、給与計算は常に最新である必要がございます。
使用者は、最低賃金の算定対象となるすべての賃金要素が規則に適合していることを確認し、正確な記録を保持し、正しい年齢区分を適用しなければなりません。未払いは執行措置や遡及支払債務につながり得ます。








































