休暇管理
従業員の休暇申請、承認、記録、報告を行うプロセスです。
Leave managementは、年次休暇、病気休暇、育児・家族休暇、無給休暇など、あらゆる休暇・欠勤を組織がどのように扱うかを指します。適切に運用されれば、誰が利用可能かを管理者が把握でき、権利が確実に尊重され、給与計算と年末報告に必要な積立額を正確に保てます。
人員が増え、休暇の種類ごとに異なるルールがあると、スプレッドシートによる手動管理はすぐにミスが増えます。HRソフトウェアは申請を一元化し、正しい方針を自動適用し、監査証跡を維持します。
アイルランドおよびEUの文脈では、休暇管理は Working Time Act および関連法令に基づく法定権利、すなわち最低年次休暇、祝日、各種家族休暇制度を反映しなければなりません。正確な記録は、男女賃金格差やその他のコンプライアンス報告にも資します。
