KSA（知識、技能、能力）
人が職務を効果的に遂行するために必要な知識、技能、能力です。
KSAはKnowledge, Skills and Abilitiesの略で、ある人が仕事をうまく行うために必要なものを示す枠組みです。Knowledgeは理解していること、Skillsは実際にできること、Abilitiesはその両方を適用する根本的な能力を指します。
この概念は、使用者が正確な職務記述書を作成し、公正な選考基準を設計し、候補者や現職者を明確で職務関連性の高い要件に照らして評価するのに役立ちます。
KSAsを一貫して用いることで、採用、育成、業績管理における客観的で防御可能な判断を支えます。
