主要成果領域(KRA)
従業員が成果を出すことが期待される、責任の大きな分野です。
Key Result Areaとは、職務の中心となる広い責任領域を示すもので、顧客対応、品質、コスト管理など、従業員が重点を置き成果を出すべき重要分野を指します。
KRAは、より具体的で測定可能なKPIを設定するための文脈を与え、目標が仕事で本当に重要なことと結び付くようにします。
これを明確に定義することで、個人の努力をチームおよび組織の優先事項と整合させ、有意義な業績対話を支援します。
従業員が成果を出すことが期待される、責任の大きな分野です。
Key Result Areaとは、職務の中心となる広い責任領域を示すもので、顧客対応、品質、コスト管理など、従業員が重点を置き成果を出すべき重要分野を指します。
KRAは、より具体的で測定可能なKPIを設定するための文脈を与え、目標が仕事で本当に重要なことと結び付くようにします。
これを明確に定義することで、個人の努力をチームおよび組織の優先事項と整合させ、有意義な業績対話を支援します。
BambooHRファミリーは、竹のように速く、しなやかで、絶えず広がっていきます。すでに参加されている組織の一部をご紹介します。