職務記述書

職務記述書は、役割が何を含むか、すなわちその目的、主たる職務、報告系統、必要な技能・経験・資格を定義します。採用およびあらゆる職位の管理の基盤です。

よく書かれた職務記述書は、適切な候補者を惹きつけ、明確な期待を設定し、評価および報酬決定の公正な基礎を提供します。

職務が変化する中で、記述を正確かつ最新に保つことは重要です。古い文書は混乱を招き、評価面談を損ないます。