Induction

導入研修とは、新入社員に対して行う体系的な歓迎であり、役割、チーム、主要方針、システム、組織文化を含みます。これはオンボーディングの実務的な前半部分です。

良い導入研修は、人々が歓迎されていると感じ、より早く生産的になり、何が期待されているかを理解する助けとなり、初期のエンゲージメントと定着を高めます。

必要なコンプライアンスおよび安全衛生情報に、真の帰属意識を組み合わせることで、初日から価値を生み出せます。HRISはそのチェックリストを自動化できます。