人的資本
組織の人々が持つ技能、知識、経験の総体を、資産として捉えたものです。
人的資本とは、労働力が持つ技能、知識、経験、能力の総体を、組織の成功に寄与する価値ある資産として扱う経済概念です。
人材を資本と捉えることは、スタッフコストを単なる費用として見るのではなく、採用、育成、定着への投資を行うべきであるという主張を強めます。
この考え方は戦略的HRの多くを支えており、人に関する施策を事業成果および長期的価値と結び付けています。
組織の人々が持つ技能、知識、経験の総体を、資産として捉えたものです。
人的資本とは、労働力が持つ技能、知識、経験、能力の総体を、組織の成功に寄与する価値ある資産として扱う経済概念です。
人材を資本と捉えることは、スタッフコストを単なる費用として見るのではなく、採用、育成、定着への投資を行うべきであるという主張を強めます。
この考え方は戦略的HRの多くを支えており、人に関する施策を事業成果および長期的価値と結び付けています。
BambooHRファミリーは、竹のように速く、しなやかで、絶えず広がっていきます。すでに参加されている組織の一部をご紹介します。