HRIS（人事情報システム）
従業員データを一元化し、記録、休暇、報告などの中核的なHRプロセスを自動化するソフトウェアです。
Human Resource Information Systemとは、組織が従業員データを保存・管理し、記録、契約、休暇、文書、オンボーディング、評価、レポーティングといった主要なHRプロセスを実行する中枢プラットフォームです。
スプレッドシートや紙を単一の正確な情報源に置き換えることで、HRISは事務作業を減らし、ミスを減らし、HRと管理者に意思決定のための信頼できるデータを提供します。セルフサービスにより、従業員は自分で情報を更新し、休暇を申請できます。
成長企業にとって、BambooHR のような適切なHRISは、Grouper を通じてアイルランドで認定パートナーとして提供されることで、HRを事務作業ではなく人に集中させます。
