安全衛生
使用者が、職場における労働者の健康と安全を守るために講じる法的・実務的措置です。
安全衛生とは、雇用主が従業員を危害から守る義務を指し、リスク管理、安全な作業システム、設備や施設の提供、身体的・精神的ウェルビーイングの保護を含みます。
これは法的義務であると同時に倫理的義務でもあり、違反は重大な被害、執行措置、相当な法的責任につながり得ます。
効果的な実務は、リスク評価、研修、明確な手順、そして人々が懸念を表明できる文化を組み合わせるものであり、ストレスのような心理社会的リスクもますます含まれています。
