退職管理（オフボーディング）
従業員が組織を離れる際の、体系的な管理プロセスです。
Exit management、またはオフボーディングは、従業員の退職を円滑かつ専門的に処理するプロセスであり、退職通知、引継ぎ、備品返却、アクセス権限の削除、最終給与、退職面談を含みます。
適切に運用された退職対応は、運用上、セキュリティ上、データ保護上のリスクから組織を守り、善意を保つことで、離職者を将来の支持者や再入社者候補として残します。
標準化されたオフボーディング・チェックリストは、理想的にはHRIS内に置くことで、見落としを防ぎ、退職前に知識を確実に記録できます。
