従業員価値提案（EVP）
組織が、技能と貢献に対して従業員へ提供する、独自の報酬と福利厚生の組み合わせです。
Employee Value Propositionとは、雇用関係の中心にある取り決め、すなわち、従業員が組織に提供するものと引き換えに受け取るあらゆるもの、金銭的なものも非金銭的なものも含むものです。
明確なEVPは、給与と福利厚生、成長、文化、目的、柔軟性を含みます。候補者が入社するかどうかを判断する助けとなり、既存の従業員にはなぜ働き続けるのかを思い起こさせます。
最も効果的なEVPは、独自性があり、誠実で、一貫して実行されるため、採用時に約束された内容が実際の勤務実態と一致します。
